A YG é uma empresa coreana de entretenimento especializada em produção musical e gestão de artistas. Fundada em 1996, a empresa tem alimentado muitos artistas de sucesso K-Pop, como BIGBANG, 2NE1, BLACKPINK, IKON, Winner, e muito mais.
A YG Entertainment foi fundada em 1996 por Yang Hyun Suk, um membro anterior do grupo K-Pop Seo Taiji and the Boys.
A empresa inicialmente se concentrou na música hip-hop, mas depois expandiu sua gama para incluir outros gêneros.
No início dos anos 2000, o primeiro grande sucesso da YG foi com a boy band BIGBANG, que ajudou a trazer o K-Pop para um público global.
Desde então, a empresa tem gerido inúmeros grupos de sucesso K-Pop e artistas solo.
SM Entertainment é outra grande empresa de entretenimento sul-coreana que se concentra na produção musical e gestão de artistas. Ele conseguiu muitos artistas de sucesso do K-Pop, incluindo Girls' Generation, Super Junior e EXO.
JYP Entertainment é uma empresa de música e entretenimento fundada por Park Jin Young. Ele produziu muitos grupos de K-Pop de sucesso, como TWICE, ITZY e GOT7.
YG é conhecida principalmente por sua produção musical, particularmente no gênero K-Pop. A empresa produz música para seus próprios artistas, bem como para outras empresas de entretenimento e projetos.
A YG gerencia as carreiras de muitos artistas de sucesso do K-Pop, fornecendo-lhes serviços de treinamento, promoção e gerenciamento.
A YG também produz produtos como álbuns, DVDs de concertos e outros itens de merchandising para seus artistas.
YG significa 'Yang Goon', que significa 'Go to Yang', onde Yang se refere ao fundador da empresa Yang Hyun Suk.
A YG já gerenciou muitos artistas de sucesso do K-Pop, como BIGBANG, 2NE1, BLACKPINK, IKON, Winner e muito mais.
Sim, a YG produz música para outras empresas e projetos de entretenimento, bem como para seus próprios artistas.
A YG vende mercadorias através de sua loja on-line oficial, bem como através de outros varejistas e locais de concertos.
Os artistas da YG passam por treinamento rigoroso em canto, dança e outros aspectos da performance. A empresa tem uma reputação de altos padrões e um programa de treinamento difícil e competitivo.