A Labor Law Posters é uma empresa que fornece aos empregadores os cartazes de leis trabalhistas estaduais e federais necessários para permanecer em conformidade com os regulamentos do local de trabalho. Os cartazes contêm todas as informações legais necessárias que os empregadores devem exibir em um lugar de destaque no local de trabalho.
Fundada em 1999
Começou como uma pequena empresa familiar
Expandido rapidamente nos anos 2000 e 2010
Atualmente, atende milhares de empresas nos Estados Unidos
A GovDocs é uma empresa de conformidade com a lei trabalhista que fornece cartazes de direito trabalhista, bem como outros materiais e recursos de conformidade no local de trabalho.
A Poster Guard é uma empresa de conformidade com a legislação trabalhista que fornece cartazes de legislação trabalhista, bem como outros materiais e recursos de conformidade no local de trabalho.
A Compliance Poster Company fornece aos empregadores cartazes de leis trabalhistas e outros materiais de conformidade, incluindo cartazes de segurança no local de trabalho, cartazes de salários e horas e muito mais.
Contém todos os cartazes obrigatórios do local de trabalho exigidos pelo estado específico em que a empresa opera.
Contém todos os cartazes obrigatórios do local de trabalho exigidos pelo governo federal.
Contém todos os cartazes obrigatórios do local de trabalho exigidos pelo governo estadual e federal específico.
Cartazes de direito do trabalho são cartazes contendo toda a lei obrigatória do local de trabalho que os empregadores são obrigados a postar em um lugar visível no local de trabalho.
Na maioria das vezes, você deve atualizar seus cartazes de direito do trabalho pelo menos uma vez por ano. Atualizações adicionais podem ser necessárias quando houver uma mudança significativa na lei.
Se um empregador não postar os cartazes obrigatórios de lei trabalhista, eles podem enfrentar multas das agências estaduais e federais, eles também podem perder informações importantes sobre leis e regulamentos trabalhistas.
Embora seja tecnicamente possível imprimir seus próprios cartazes de direito trabalhista, não é recomendado, pois os regulamentos e requisitos podem mudar com frequência, e muitas vezes é difícil garantir que você tenha todas as informações mais recentes.
Sim, os pôsteres digitais de direito do trabalho são geralmente aceitáveis, desde que sejam exibidos em um local de destaque onde todos os funcionários possam acessá-los.