Headhunters é uma marca especializada em serviços de recrutamento e busca de executivos. Eles ajudam as empresas a encontrar profissionais altamente qualificados para vários setores e cargos.
Headhunters foi criada em 2005 por uma equipe de recrutadores experientes.
Eles começaram como uma pequena empresa na cidade de Nova York, com foco na busca de executivos para funções de finanças e tecnologia.
Ao longo dos anos, a Headhunters expandiu seus serviços para incluir recrutamento para outros setores, como saúde, marketing e engenharia.
Eles construíram uma forte reputação por combinar efetivamente os melhores talentos com empresas que precisam de suas habilidades.
A Headhunters expandiu seu alcance globalmente, com escritórios em várias grandes cidades em todo o mundo.
Eles desenvolveram uma grande rede de candidatos e clientes, tornando-os um nome confiável na indústria de recrutamento.
A Robert Half é uma empresa global de pessoal que oferece serviços de recrutamento e consultoria para vários setores. Temos uma grande rede de candidatos e escritórios em todo o mundo.
A Korn Ferry é uma empresa de consultoria de gestão que fornece soluções de busca de executivos e aquisição de talentos. Eles se concentram em ajudar as empresas a identificar e atrair executivos de alto nível.
A Randstad é uma empresa multinacional de consultoria de RH que oferece soluções de recrutamento, pessoal e gerenciamento de força de trabalho. Eles fornecem serviços para várias indústrias e postos de trabalho.
A Headhunters é especializada em serviços de busca de executivos, ajudando as empresas a encontrar profissionais de nível sênior para posições de liderança importantes.
Eles oferecem serviços de recrutamento profissional, ajudando as empresas a encontrar profissionais qualificados para cargos de nível médio em vários setores.
Headhunters atende a indústrias específicas, como finanças, tecnologia, saúde, marketing e engenharia, fornecendo soluções especializadas de aquisição de talentos.
Headhunters utiliza vários métodos para encontrar candidatos, incluindo redes, quadros de empregos, mídias sociais e seu extenso banco de dados.
A Headhunters é especializada em setores como finanças, tecnologia, saúde, marketing e engenharia, entre outros.
Não, os serviços dos Headhunters são normalmente gratuitos para os candidatos. Eles são pagos principalmente pelas empresas que procuram preencher posições.
Sim, os Headhunters geralmente têm postagens de emprego em seu site ou através de seus quadros de empregos parceiros, onde os candidatos podem se inscrever diretamente.
A duração do processo de recrutamento pode variar dependendo da posição, da indústria e dos requisitos específicos. Pode variar de algumas semanas a alguns meses.